Den bureaukratiske ledelsesstil/kultur (The Bureaucratic Leadership)

Udgivet d. 23.07.2018 11:09 af Slettet
[Go down the page for English] Den bureaukratiske ledelsesstil følger altid regler til punkt og prikke. Alle ved, hvad de skal og ikke skal, og ved de det ikke, kan de finde det i regelbogen. Alle…

Laissez-faire ledelsesstil/kultur (The Laissez-faire Leadership)

Udgivet d. 23.07.2018 11:08 af Slettet
[Go down the page for English] Laissez-faire lederskab er en type af lederskab, hvor lederne slipper taget og tillader gruppemedlemmer at tage beslutningerne, mens de kun giver vage og meget brede retningslinjer.…

Karismatisk ledelsesstil/kultur (The Charismatic Leadership)

Udgivet d. 23.07.2018 11:07 af Slettet
[Go down the page for English] Karismatisk lederskab er processen med at opmuntre en bestemt adfærd i andre ved brug af personlighed, overtalelse og veltalt kommunikation. Karismatiske ledere inspirerer…

Den opgaveorienterede ledelsesstil/kultur (The Task-oriented Leadership)

Udgivet d. 23.07.2018 11:05 af Slettet
[Go down the page for English] Opgaveorienteret lederskab er en adfærdsunderbygget indgangsvinkel, hvor lederen fokuserer på de opgaver, der skal udføres for at møde visse mål…

Den tjenende ledelsesstil/kultur (The Servant Leadership)

Udgivet d. 23.07.2018 11:02 af Slettet
[Go down the page for English] Tjenende lederskab er en tidløs ledelsesstil. Den tjenende leder leder gennem eksempel og med stor integritet. Denne leder er ikke fremtrædende i virksomheden,…

Ledelsesstile / ledelseskulturer

Udgivet d. 08.06.2018 18:29 af Slettet
Valg af ledelsesstil er som regel et blandet behov bestående af, arbejdets karakter, personlighed, medarbejdere, kultur, branche og lokation. Menneskelige egenskaber en leder bør besidde.…